О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 58

гр. Перник, 09.03.2017 година

Административен съд – Перник, в закрито съдебно заседание на девети март през две хиляди и седемнадесета година, в касационен състав:

ПРЕДЕСЕДАТЕЛ: ИВАЙЛО ИВАНОВ

ЧЛЕНОВЕ: ЕМИЛИЯ ИВАНОВА

СЛАВА ГЕОРГИЕВА

като разгледа докладваното от съдия Слава Георгиева КАНД № 89 по описа на съда за 2017 година, за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по реда на чл. 208 – чл. 228 от Административнопроцесуалния кодекс (АПК) във връзка с чл. 63 от Закона за административните нарушения и наказания (ЗАНН).

Образувано е по подадена касационна жалба на Дирекция „Инспекция по труда“ Перник, чрез процесуалния представител старши юрисконсулт А. М. срещу съдебно решение № 812 от 18.01.2017 година, постановено по АНД № 1653 по описа за 2016 година на Районен съд–Перник, с което е отменено наказателно постановление № 14-0000306 от 07.07.2016 година издадено от Директор на Дирекция „Инспекция по труда“ - Перник, с което на „Ай Ви Груп“ ЕООД, с ЕИК *** седалище и адрес на управление: гр. С. в качеството му на работодател по смисъла на & 1, т. 1 от ДР на Кодекса на труда е наложена имуществена санкция в размер на 1500 (хиляда и петстотин) лева, на основание чл.416, ал. 5, във връзка с чл. 414, ал. 3 от Кодекса на труда.

Касаторът твърди, че решението на Районен съд–Перник е незаконосъобразно, поради което моли съда да го отмени и се произнесе с със съдебен акт, с който да потвърди наказателното постановление.

Административен съд–Перник в настоящия касационен състав с оглед преценката за допустимост на касационната жалба, констатира следното:

Съобщението, че решението на Районен съд – Перник е изготвено, е надлежно връчено съобразно правилата на НПК на административния адрес на Дирекция „Инспекция по труда“ Перник на 23.01.2017 година, на старши юрисконсулт А. М., видно от приложената разписка. Първоинстанционният съд е указал на Дирекция инспекция по труда Перник, че постановения съдебен акт може да бъде обжалван пред Административен съд–Перник в 14-дневен срок от връчване на съобщението. Преклузивният процесуален срок по реда на чл. 211, ал. 1 от АПК е започнал да тече на 24.01.2017г. и е изтекъл на 06.02.2017г.–понеделник присъствен ден.

Касационната жалба е заведена на регистратурата на Районен съд Перник на 07.02.2017г..

С разпореждане от 20.02.2017г. на съдията докладчик по КАНД № 89/2017г. по описа на Административен съд Перник на жалбоподателя са дадени указания в седмо дневен срок от получаване на съобщението за разпореждането да представи доказателства, от които да е видно на коя дата и по какъв начин /на ръка или по пощата/ е депозирал жалбата срещу решение № 812/18.01.2017г. постановено по АНД № 1653/2016г. по описа на Районен съд Перник. Указано му е също, че при неизпълнение на указанията в посочения срок съдът ще се произнесе по допустимостта на касационната жалба по наличната документация.

Съобщение за разпореждането е връчено на административния адрес на Дирекция „Инспекция по труда“ Перник на 22.02.2017г. на старши юрисконсулт А. М.. Налице е редовно връчване на съобщението и срокът за изпълнението му е изтекъл на 01.03.2017г. /сряда, присъствен ден/, като указанията не са изпълнени.

С оглед на така представените и обсъдени доказателства следва извод, че касационната жалба срещу решение № 812 от 18.01.2017г., постановено по АНД № 1653 по описа за 2016 година на Районен съд – Перник е подадена на 07.02.2017г., т.е. след изтичане на срока по чл. 211, ал. 1 от АПК, във връзка с чл. 84 от ЗАНН и чл. 63, ал. 1, изр. второ от ЗАНН. Срокът за обжалване е преклузивен и с неговото изтичане се погасява правото на страна на жалба. Поради тази причина касационната жалба, следва да се бъде оставена без разглеждане като процесуално недопустима. В тази връзка образуваното съдебно производство по направеното оспорване следва да се прекрати поради липса на абсолютна процесуална предпоставка за допустимост на производството, а именно – касационната жалба да е подадена в предвидения 14-дневен законов преклузивен срок.

Мотивиран от гореизложеното и на основание чл. 215, т. 3 от АПК, касационен състав на Административен съд – Перник

О П Р Е Д Е Л И :

ОСТАВЯ БЕЗ РАЗГЛЕЖДАНЕ касационната жалба на Дирекция „Инспекция по труда“ Перник, чрез процесуалния представител старши юрисконсулт А. М. срещу съдебно решение № 812 от 18.01.2017 година, постановено по АНД № 1653 по описа за 2016 година на Районен съд–Перник, с което е отменено наказателно постановление № 14-0000306 от 07.07.2016 година на Директора на Дирекция „Инспекция по труда“ Перник, като процесуално недопустима.

ПРЕКРАТЯВА производството по КАНД № 89 по описа за 2017 година на Административен съд – Перник.

ОПРЕДЕЛЕНИЕТО може да се обжалва с частна жалба пред Върховния административен съд на Република България в 7-мо дневен срок от връчването му на страните.

ПРЕДСЕДАТЕЛ:/п/

ЧЛЕНОВЕ: /п/ /п/